Ab sofort suchen wir am Standort Mannheim einen

HR Manager (m/w/d)

Zunächst befristet für 1 Jahr

 

Das erwartet dich bei uns:

  • Konzeptionelles und operatives HR Management in den Bereichen Personalplanung, – betreuung, -entwicklung, -marketing, Rekrutierung, Compensation & Benefits
  • Implementierung, Steuerung und Weiterentwicklung von relevanten HR-Instrumenten, –Prozessen und -Richtlinien sowie Bereitstellung und Optimierung von HR-Kennzahlen
  • Personalplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Controlling sowie Verantwortung des HR Budgets
  • Kundenorientierte Beratung der Fach- und Führungskräfte hinsichtlich aller personalrelevanten Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Dienstleistern (insbes. Lohnbuchhaltung) und Übernahme von Projekten bei zentralen HR-Fragestellungen

 

Du erfüllst diese Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative, strukturiertes, unternehmerisches Denken, Flexibilität und Reaktionsvermögen, schnelle Auffassungsgabe

 

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