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beegy, ein Unternehmen der MVV Energie AG, ist ein Produkt- und Serviceanbieter für erneuerbare, dezentrale Energielösungen.
Innovative Serviceleistungen wie die intelligente Ladesteuerung für Elektrofahrzeuge und digitale Vertriebstools wie die Sales App ergänzen das Produktportfolio rund um Solarenergie optimal. Mit seiner modularen IoT-Plattform unterstützt beegy unterschiedlichste Industrien dabei, neue Geschäftsfelder zu erschließen und ihren Kunden die Energielösungen von morgen anzubieten.

 

Ab sofort suchen wir am Standort Mannheim einen

HR Manager (m/w/d)

 

Du begeisterst dich für diese Aufgaben:

  • Rekrutierung von technischen und gewerblich/handwerklichen Funktionen im Rahmen unserer strategischen
    Expansion
  • Ansprache und Gewinnung von aktiv sowie passiv suchenden Bewerber:innen am Markt, auch aus dem EU-Ausland
  • Markt- und Branchenanalyse zur Identifikation potenzieller Bewerber:innen
  • Steuerung und Umsetzung Deiner Suchprojekte in enger Abstimmung mit deinen HR-Kolleg:innen
  • Kontinuierlicher Austausch mit Sourcing Kolleg:innen zur Verbesserung der Prozesse
  • Entwicklung und Evaluation neuer Such- und Ansprache-Strategien und ihre Umsetzung im (Active)-Sourcing im
    Blue-Collar Bereich

 

Du erfüllst diese Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal/Organisation, (Wirtschafts-)
    Psychologie/Pädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann
    (m/w/d) mit entsprechender Praxiserfahrung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit ausdrücklicher Expertise in den Bereichen Bewerbermanagement
    und Rekrutierung, insbesondere fundierte Kenntnisse in der Ansprache von Bewerber:innen
  • Erste Erfahrung in der Rekrutierung von Kandidat:innen im Blue Collar Bereich und aus dem EU-Ausland von
    Vorteil, aber kein Muss
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse in MS Office
  • Know-how im Aufbau und Pflege eines Talentpools via XING, LinkedIn, etc. wäre wünschenswert
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative, strukturiertes, unternehmerisches Denken,
    Flexibilität und Reaktionsvermögen, schnelle Auffassungsgabe

 

Möchtest du diese Chance nutzen? Dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an Andrea Styppa, jobs@beegy.com oder kontaktiere uns telefonisch oder per Whatsapp unter +49 170 736 86 22.

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